ХОТИМ ПЕРЕМЕН

Поэтому тот, кто хочет серьезного обновления, предпринимает более решительные шаги. Например, поменять работу. И поиск ее некоторые начали уже в новогодние праздники. За первые недели января несколько тысяч псковичей разместили свои резюме на одной из популярных платформ онлайн-рекрутинга. Почти половину соискателей составляют мужчины от 30 до 40 лет, имеющие опыт работы. Есть и люди старше 50 лет, но их очень немного.

Основная причина смены работы вполне понятна, и она характерна не только для жителей Псковской области. Сервис «Работа.ру», который провел опрос среди более 3500 респондентов из всех регионов страны, приводит такие данные: 83% заявили, что на данный момент их не устраивает уровень зарплаты. Такие мотивы, как условия труда, отношения с руководством, большие нагрузки, удаленность от дома и другие субъективные факторы, отодвигаются все дальше на задний план. Сегодня многие готовы терпеть эти неудобства, если их удовлетворяет размер материального поощрения.

Интересно, что среди желающих сменить место работы или должность больше всего представителей автомобильного и ресторанно-гостиничного бизнеса. В число тех, кто видит хорошие перспективы при поиске работы, входят работники сферы консультирования, спорта и салонов красоты.

Несколько советов соискателям дает руководитель пресс-службы портала по поиску работы и сотрудников Мария Бузунова:

- Важно понимать, что из-за кризиса, вызванного пандемией коронавируса, поиск работы по ряду специальностей может быть более длинным по времени. Также для повышения конкурентоспособности немаловажны дополнительные навыки - прохождение различных курсов и тематических вэбинаров.

СПРОС ВЫРОС

Пандемия действительно внесла определенные коррективы в рынок занятости, что необходимо учитывать при смене места работы. Стоит обратить особое внимание на новые виды услуг, которые оказались наиболее востребованными в период пандемии и после снятия ряда ограничений. По данным популярного сервиса размещения объявлений, больше чем на треть выросла потребность в транспортных перевозках из-за увеличения доставки товаров и переездов: компании чаще уезжали из своих офисов, а граждане переселялись за город. Увеличился спрос на специалистов, которые занимаются ремонтом, отделочными работами, строительством домов и коттеджей. В период самоизоляция многие, наконец, решились улучшить состояние своего жилья или даже построить новое, ближе к природе.

В два раза чаще, чем год назад, россияне ремонтировали приставки и планшеты, ставшие одним из основных домашних развлечений для детей и взрослых. Выезд на дом оказался дополнительным источником заработка не только для парикмахеров, но и специалистов ногтевого сервиса, косметологов и визажистов. Повысился интерес к клининговым услугам - профессиональной уборке помещений, мебели. Кстати, и стоимость их увеличилась почти в полтора раза.

В Интернете особой популярностью стало пользоваться обучение по самым разным направлениям, поиск тренеров, репетиторов, педагогов, работающих в режиме онлайн. Это связано не только с желанием сократить контакты, но и с переходом на удаленку многих работников в период распространения коронавирусной инфекции. Об этой новой форме работы стоит поговорить более подробно.

НА РАБОТУ - В... ПИЖАМЕ

По данным Минтруда, за прошедший год число работающих дистанционно выросло в 100 раз и достигло 3,7 млн человек.

И сегодня все больше вакансий по разным направлениям предлагается в удаленном формате. Неслучайно этой проблемой озаботились в Госдуме, внесли изменения в Трудовой кодекс РФ. И с 1 января 2021 года вступил в силу закон, регулирующий дистанционную работу в России.

Новый формат предполагает три режима: работа в течение всего срока действия трудового договора; на определенное время, но не более шести месяцев подряд; периодически. В не- g которых ситуациях на удаленку ia. могут перевести без согласия 1р работника. К ним относится о катастрофа, аварии на произ- vuz водстве, эпидемии и другие у исключительные случаи, ставя- от щие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

При этом по закону работодатель должен обеспечить удаленщика необходимым оборудованием - ноутбуком или компьютером, установить на нем программное обеспечение и дополнительные сервисы, которые требуются для работы. И еще он должен выплачивать компенсацию за расходы - например, за электроэнергию.

Для многих работников такие условия оказались очень удобными. Не надо тратить время и деньги на дорогу, на обеды в офисе и даже на новую одежду. Дома можно работать и в пижаме. К тому же дети всегда находятся под присмотром. Иногда можно и прервать работу, чтобы сделать какие-то неотложные домашние дела. Ведь дисциплина на удаленке более либеральная. В обычных условиях отсутствие в течение четырех часов на рабочем месте считается прогулом и грозит последующим увольнением. При дистанционном формате можно два дня не отвечать на обращения начальника, только тогда к нарушителю будут применяться санкции. Хотя некоторые работодатели вводят не менее жесткий график и контроль для тех, кто работает дома.

ИЗ СТОЛИЦЫ - В ДЕРЕВНЮ

И все же дистанционка предоставляет сотруднику большую свободу не только в органи-§ зации своего рабочего процесса, но и места проживания. Пандемия спровоцировала и подтолкнула жителей больших ^ городов к переезду на террито-^ рии с меньшей плотностью на-g селения. А переход сотрудников о на удалённую работу сделал возможным проживание даже в сельской местности - с сохранением прежней специальности и уровня доходов.

Эксперты РАНХиГС назвали одним из вероятных сценариев пространственного развития России коррекцию миграционных потоков в пользу средних и малых городов. Многим удастся реализовать свою давнюю мечту: получать зарплату в Москве или Питере, а тратить ее в провинции. Дистанционная работа позволяет это сделать людям очень многих профессий. Директор института аграрных исследований нИу ВШЭ Евгения Серова считает, что от четверти до трети жителей страны вскоре может переехать из мегаполисов на деревенские просторы. По данным опросов, почти 70% компаний даже после пандемии и снятия всех ограничений хотят оставить в удаленном режиме часть своих сотрудников. А желающих трудиться в таком формате будет немало.

САМ СЕБЕ ХОЗЯИН

Свободный график, возможность работать на себя, без указаний вышестоящих начальников предоставляет относительно новый в России статус самозанятого. В нашем регионе этот специальный налоговый режим введен с июля прошлого года. Сегодня, по данным УФНС России по Псковской области, плательщиков налога на профессиональный доход насчитывается более 2,5 тысячи. Основными видами деятельности самозанятых псковичей являются пассажирские автоперевозки, информационные услуги в сфере маркетинга и рекламы, строительные и ремонтные работы, торговля продукцией собственного производства. Они также работают парикмахерами, репетиторами, делают маникюр и педикюр, занимаются фото- и видеосъемкой, администрированием в IT-сфере, разработкой и обслуживанием сайтов и веб-приложений.

А какие направления могут оказаться наиболее доходными в этом году? Что выбрать тем, кто решил в ближайшее время поменять жизнь и открыть свое первое или новое дело? Эксперты Бизнес-инкубатора РЭУ им. Г. В. Плеханова предлагают ряд вариантов для стартапов. Так, новичкам бизнеса следует обратить внимание на растущий тренд узконишевых предложений. Например, открытие интернет-магазина, ориентированного на определенное хобби, вид спорта, антикварные товары, коллекционную атрибутику. Это хорошая возможность монетизировать свое увлечение, в котором человек считает себя профессионалом. В службе доставки, которая будет развиваться и после снятия ограничений из-за пандемии, также актуален нишевый подход: работа в конкретном районе, специализированные курьерские услуги, решения в сфере навигации курьеров и упаковки.

Аналитики считают, что по-прежнему будут востребованы специалисты по информационным технологиям разного уровня: от готовых сделать сайт для онлайн-курса или настроить рекламу в соцсетях до продвинутых айтишников, способных найти новые подходы по обработке и структурированию данных, нейросетям.

Огромный потенциал в индустрии медиаразвлечений, который нужно быстрее использовать, учитывая растущую конкуренцию. Поскольку в прошлом году были закрыты все культурные учреждения, да и сейчас открыты частично, акцент сместился на интернет-продукцию. А здесь все зависит от вашей фантазии. При этом начинать в данной сфере можно практически с нуля. Так что смело меняйте свою жизнь в новом году, который по восточному календарю наступает 12 февраля.

Любовь ПАВЛОВА. 

Комментарии