По общему правилу к членам семьи военнослужащего, на которых распространяются социальные гарантии и компенсации, относятся (п. 5 ст. 2 Закона №7б-ФЗ): супруг (супруга); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения; иные лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего.
Члены семьи военнослужащего имеют право на следующие льготы и гарантии.
Военнослужащему по контракту и совместно проживающим с ним членам семьи должно предоставляться служебное жилье не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место службы. При наличии трех и более детей такое жилье предоставляется вне очереди (п. 1 ст. 15 Закона №7б-ФЗ). Также при переезде на новое место службы военнослужащий по контракту получает подъемное пособие, в том числе 1/4 оклада денежного содержания на каждого члена семьи (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона №306-ФЗ).
Члены семей военнослужащих имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на турбазах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. При наличии у военнослужащего необходимой выслуги лет члены его семьи могут приобрести путевки за 50% их стоимости (п. п. 4, 5 ст. 16 Закона №76-ФЗ).
Детям военнослужащих по месту жительства их семей должны в первую очередь предоставляться места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях (п. 6 ст. 19 Закона №76-ФЗ).
Члены семей также имеют право на получение отпуска одновременно с су-пругом-военнослужащим. При этом по желанию супругов военнослужащих продолжительность их отпуска может быть такой же, как у отпуска военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона №7б-ФЗ).
В случае гибели военнослужащего семье предоставляются единовременные и ежемесячные выплаты. Членам семьи погибшего выплачивается, в частности, единовременное пособие, а также ежемесячная денежная компенсация. Также в этом случае предусмотрены страховые выплаты (ч. 2.4, 8, 9 ст. 3 Закона №306-ФЗ; ст. 5 Закона N 52-ФЗ).
Ирина ПЕТРОВА.
