Предприниматель

Номер от 26-09-2012  Номер от 25-07-2012  Номер от 27-06-12  Номер от 30-05-2012  Номер от 22-02-2012  Номер от 25-01-2012  Номер от 21-12-2011  Номер от 30-11-2011  Номер от 02-11-2011  Номер от 28-09-2011  Специальный выпуск  №3 

В добрые руки

№ 45 (10000)  № 43 (9998)  24(9979)  23(9978)  22(9977) 

Свежий номер. 12+

№ 49 (10261)  № 48 (10260)  № 47 (10259)  №46 (10258)  № 45 (10257)  № 44 (10256)  № 43 (10255)  № 42 (10254)  № 40 (10252)  № 39 (10251)  № 38 (10250)  № 37 (10249)  № 36 (10248)  № 35 (10247)  № 34 (10246)  № 33 (10245)  №32 (10244)  №31 (10243)  №30 (10242)  №29 (10241)  №28 (10240)  № 27 (10239)  № 26 (10238)  № 25 (10237)  № 23 (10235)  № 22 (10234)  № 21 (10233)  № 20 (10232)  № 24 (10236)  № 19 (10231)  №18 (10230)  № 17 (10229)  № 16 (10228)  № 15 (10227)  № 14 (10226)  № 13 (10225)  № 12 (10224)  № 11 (10223)  № 10 (10222)  № 9 (10221)  № 8 (10220)  7 (10219)  № 6 (10218)  №5 (10217)  № 4 (10216)  № 3 (10215)  № 2 (10214)  № 1 (10213)  № 51 (10212)  № 49 (10210)  № 48 (10209)  № 47 (10208)  № 46 (10207)  № 45 (10206)  № 44 (10205)  № 43 (10204)  № 42 (10203)  № 41 (10202)  № 40 (10201)  № 39 (10200)  № 38 (10199)  № 37 (10198)  № 36 (10197)  № 35 (10196)  № 34 (10195)  № 33 (10194)  № 32 (10193)  № 31 (10192)  № 30 (10191)  № 29 (10190)  № 28 (10189)  № 27 (10188)  № 26 (10187)  № 25 (10186)  № 24 (10185)  № 23 (10184)  № 22 (10183)  № 21 (10182)  № 20 (10181)  № 19 (10180)  № 18 (10179)  № 17 (10178)  № 16 (10177)  № 15 (10176)  № 14 (10175)  № 13 (10174)  № 12 (10173)  № 11 (10172)  № 10 (10171)  № 9 (10170)  № 8 (10169)  № 7 (10168)  № 6 (10167)  № 5 (10166)  № 4 (10165)  № 3 (10164)  № 2 (10163)  № 1 (10162)  № 51 (10161)  № 50 (10160)  № 49 (10159)  № 48 (10158)  № 47 (10157)  № 46 (10156)  № 45 (10155)  № 44 (10154)  № 43 (10153)  № 42 (10152)  № 41 (10151)  № 40 (10150)  № 39 (10149)  № 38 (10148)  № 37 (10147)  № 36 (10146)  № 35 (10145)  № 34 (10144)  № 33 (10143)  № 32 (10142)  № 31 (10141)  № 30 (10140)  № 29 (10139)  № 28 (10138)  № 27 (10137)  № 26 (10136)  № 25 (10135)  24 (10134)  23 (10133)  № 22 (10132)  № 21 (10131)  № 20 (10130)  № 18 (10128)  № 17 (10127)  № 16 (10126)  № 15 (10125)  № 14 (10124)  № 13 (10123)  № 12 (10122)  № 11 (10121)  № 10 (10120)  № 9 (10119)  № 8 (10118)  № 7 (10117)  № 6 (10116)  № 5 (101115)  № 4 (10114)  № 3 (10113)  № 2 (10112)  № 1 (10111)  № 52 (10110)  № 51 (10109)  № 50 (10108)  № 49 (10107)  № 48 (10106)  № 47 (10105)  № 46 (10104)  № 42 (10100)  № 41 (10099)  № 40 (10098)  № 39 (10097)  № 38 (10096)  № 37 (10095)  № 36 (10094)  №35 (10093)  № 34 (10092)  № 33 (10091)  № 32 (10090)  № 31 (10089)  № 30 (10088)  № 29 (10087)  № 28 (10086)  № 27 (10085)  № 26 (10084)  21(10079)  № 20 (10078)  № 19 (10077)  № 18 (10076)  № 17 (10075)  № 16 (10074)  № 15 (10073)  № 14 (10073)  № 13 (10071)  № 12 (10070)  № 11 (10069) 
 
 
25 декабря 2025, четверг, 08:30

 

СВЕЖИЙ НОМЕР. 12+. № 2 (10009), 20/01/2021

У леса на опушке

По зимней дороге сквозь заснеженный дивный лес сворачиваем с трассы по указателю и снижаем скорость. Над наезженной дорогой много склоненных деревьев: недавний снегопад пригнул старые осины. Корабельные сосны упираются в небо, а длинные, устремленные вверх лапы старых елей похожи на уложенные в пирамиду копья.

Зима здесь сказочно красива. И, углубляясь в тихий лес, ожидаешь скорее наткнуться на заснеженную сторожку Деда Мороза, чем попасть на новое современное производство. Но в Спасовщине сегодня так: на одном берегу реки - заросшие снегом дома, на другом - респектабельный офис, столичные стекло-гранит-никель посреди псковского леса. А еще - производственные и складские корпуса, автоматизированные линии, техника, своя котельная. Новое лесоперерабатывающее предприятие готовит к отправке заказчику первую партию продукции.



СКОРО СТАРТ

По словам генерального директора компании Виталия Сафонова, говорить о запуске предприятия на полную мощность пока рано: еще идет период пусконаладочных работ. Пандемия серьезно задержала процесс: до сих пор вслед за оборудованием не могут (или не решаются) приехать наладчики итальянской автоматизированной линии распиловки древесины. Запустить линию, конечно, удалось, в первую очередь, за счет привлечения специалистов из других регионов, работающих на подобном оборудовании. Но настройка автоматики - дело тонкое, задающее широкий спектр производственных возможностей предприятия, а характеристики разных линий отличаются друг от друга, поэтому ради освоения оборудования в полной мере нужен инструктаж и настройка «родными» специалистами-разработчи-ками. Переговоры с заграницей обещают скорое решение, и этот вопрос лишь один из десятков рабочих моментов и задач, которые приходится решать ежедневно, все же «пуск-наладка» - особый период.


ОСОБЕННОСТИ ПРОЕКТА

Псковская компания, просчитывая новый инвестиционный проект, изучая рынки сырья и сбыта и производственную рентабельность, остановилась на идее изготовления сухой обрезной тарной доски для паллет на экспорт. Сырье в полной мере может быть обеспечено лесозаготовителями региона, продукция на европейском рынке на данный момент востребована и вполне конкурентоспособна. На вопрос о возможности изготовления какого-либо более дорогостоящего продукта или тех же самых паллет в полном объеме Виталий Сафонов сослался на подробную проработку инвестиционного проекта: все варианты рассматривались, выбранный оказался самым рентабельным.

На данный момент стратегия предприятия предполагает последовательную реализацию двух проектов - производственных площадок в деревнях Спа-совщина и Знаменка. И если на первой площадке уже практически запущено современное высокотехнологичное производство сухой обрезной доски для паллет, то второй проект предполагает синергийную переработку отходов этого цикла в прессовку соединительных элементов-блоков для тех же паллет. По словам генерального директора, такое решение переработки древесных отходов и производство двух видов изделий -    компонентов производства паллет, ориентированное на одних и тех же заказчиков, является уникальным для России.

Проект в Знаменке уже прошел строительную экспертизу, и вскоре на площадке закипит работа. Расчетная мощность - 70 тысяч кубометров готовой продукции.


24/7

Сделанный инвесторами акцент на технологичность по европейскому образцу понятен: заказчики должны получить привычный продукт. Площадка 5,6 га первого производственного цикла производит серьезное впечатление. Мы наблюдаем, как лесовоз с кругляком направляется на разгрузку в начале первого конвейера - шведской сортировочной линии. Ролики прокатывают бревна мимо датчиков, фиксирующих и сопоставляющих разные параметры - диаметр и его перепады, длину, сучки и по заданным условиям сортируют бревна -выталкивают в карманы, установленные по обе стороны линии. Из высокой кабины за процессом наблюдают операторы линии, управляющие подачей и забором отсортированной древесины.



По его указанию юркий немецкий погрузчик подкатывает к самой заполненной ячейке и увозит охапку бревен в цех на распил. Тонкости настройки итальянской линии, может, и не освоены до конца, но обрезка и распил бревен под удаленным наблюдением операторов ведутся четко. Сушильные камеры - большие ангары, в которые доставляются пакеты досок, - чешского производства.

-    Выбирали все самое современное, подходящее для наших задач, - поясняет Виталий Сафонов.

Котельная, работающая на отходах и полностью обеспечивающая нужды предприятия, оснащена оборудованием австрийской фирмы. Склады готовой продукции впечатляют объемами. Пока же готовится к загрузке первая партия доски. Контейнерами - в Европу. Приближенная к границам Евросоюза, пунктам пропуска и международным портам Псковская область стала привлекательной площадкой для ориентированного на экспорт бизнеса.

Концепция современного производства предполагает работу 24/7, и новое предприятие в Псковском районе будет работать именно так, не останавливаясь на выходные и праздники: иначе и конкурентов не обойти, и постоянные затраты не минимизировать. Экстенсивные производство и интенсивные технологии должны за 5 лет окупить инвестиционные затраты - порядка 1118 миллионов рублей. Всего на предприятии работают 70 человек, около половины из них -рабочие. Средняя зарплата, по словам гендиректора, 40 тысяч рублей. Высокие требования обусловлены специ-фикой работы с электроникой, вопрос кадров частично предполагается решать в рамках сотрудничества с учебными заведениями Псковской области. Осуществляется подвозка на работу людей из Пскова и населенных пунктов вдоль гдовской трассы, прорабатывается вопрос доставки питания. Рабочие места для региона - показатель из самых важных.

 

Ася ЗАМАРАЕВА.

Фото Александра МИЛЬКИ.

Оцените статью:


province@media-60.ru

Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 

ПРОИЗВОДСТВО

СТАТЬИ В ЭТОМ НОМЕРЕ



 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиВесь Псков