В нем приняли участие руководители медицинских учреждений, представители общественных организаций. Как отметил куратор секции «Семья» Виктор Антонов, медицинские проблемы обсуждаются не только в ординаторских, но и в самых разных аудиториях, так как они напрямую касаются каждой семьи псковичей.  Он рассказал, что на круглых столах, которые прошли в Локнянском, Новоржевском, Пыталовском и других районах области, экспертами высказано немало предложений, которые будут рассмотрены и включены в Народную программу. По мнению врио Губернатора Андрея Турчака, главными «болячками» в здравоохранении  по-прежнему остаются дефицит кадров и доступность медицинской помощи. Он выразил надежду, что членам штаба удастся «выписать рецепт для их лечения».

Заместитель главного врача областной больницы Вадим Солдатов, отметив снижение смертности в нашем регионе, подчеркнул, что для закрепления этой тенденции необходимо усилить работу по профилактике и реабилитации  больных, в том числе с сердечнососудистыми заболеваниями. Формированию здорового образа жизни также должно способствовать создание  физкультурного диспансера. Он считает, что решению административных вопросов и менеджмента будет способствовать организация общественного совета по здравоохранению с привлечением главных специалистов области.  

Главный врач «Скорой помощи» города Пскова  Михаил Мартынов предложил  создать консультативный центр, так как почти каждый третий вызов не требует приезда врача: больные хотят уточнить целесообразность приема того или иного лекарства.  Директор швейной фабрики «Славянка» Елена Косенкова выразила озабоченность тем, что из-за введения лицензирования на медпунктах промышленных предприятий не могут, как раньше, принимать узкие специалисты, а это не только удобно для работников, но и позволяло разгрузить районные поликлиники. Представители медучреждений говорили о более рациональном использовании коечного фонда, необходимости укрепления амбулаторно-поликлинического звена, включении среднего медицинского персонала в программу по предоставлению жилья, возрождении практики курирования районных больниц специалистами области и других проблемах. И многие из них связаны с дефицитом медицинских  кадров.

Если, например, сосудистые центры (а их в области три) удалось обеспечить врачами, то в поликлиниках и больницах не хватает участковых терапевтов, узких специалистов, среднего медицинского персонала. При этом члены штаба отмечали, что за последние годы Администрацией области привлечено большое количество средств, в том числе из федерального бюджета, на укрепления материально-технической базы медучреждений. Предпринимает немало усилий для  привлечения  и закрепления кадров. В рамках реализации «майских» указов рост заработной платы врачей идет опережающими темпами. Действуют меры социальной поддержки. Так, выплачиваются подъемные на селе, предоставляется жилье. Виктор Антонов отметил, что в прошлом году, впервые за последние 25 лет, медработникам было выделено 59 квартир. Однако квалифицированные специалисты все-таки  уходят в частные медучреждения. Одной из причин была названа большая нагрузка, которая возникает опять же из-за нехватки кадров.

- В течение пятилетней перспективы мы должны разложить этот кадровый пасьянс, и разобраться, каким образом с этой проблемой справиться или, по крайней мере, минимизировать ее, - подчеркнул Андрей Турчак. Он дал поручение председателю Государственного комитета по здравоохранению и фармации Псковской области Игорю Потапову взять на контроль все поднятые вопросы на заседании Общественного штаба и определить, что из них можно решить оперативно и какие требуют дополнительных вложений, а значит будут включены в бюджеты будущих трех лет.

Любовь ПАВЛОВА.

Татьяна КОШМАК, директор Псковского медучилища:

- Медсестры, которых мы готовим, практически все востребованы и трудоустраиваются по специальности. Но отработав год в больнице или поликлинике, многие уходят в платную медицину. Закреплению кадров может способствовать подписание трехсторонних договоров между учащимся, главным врачом и образовательным заведением. В нем должна быть предусмотрена материальная поддержка студента в течение всего времени его обучения тем медучреждением, в котором  он будет обязан отработать три года после окончания училища.

Комментарии