Предприниматель

Номер от 26-09-2012  Номер от 25-07-2012  Номер от 27-06-12  Номер от 30-05-2012  Номер от 22-02-2012  Номер от 25-01-2012  Номер от 21-12-2011  Номер от 30-11-2011  Номер от 02-11-2011  Номер от 28-09-2011  Специальный выпуск  №3 

В добрые руки

№ 45 (10000)  № 43 (9998)  24(9979)  23(9978)  22(9977) 

Свежий номер. 12+

№ 49 (10261)  № 48 (10260)  № 47 (10259)  №46 (10258)  № 45 (10257)  № 44 (10256)  № 43 (10255)  № 42 (10254)  № 40 (10252)  № 39 (10251)  № 38 (10250)  № 37 (10249)  № 36 (10248)  № 35 (10247)  № 34 (10246)  № 33 (10245)  №32 (10244)  №31 (10243)  №30 (10242)  №29 (10241)  №28 (10240)  № 27 (10239)  № 26 (10238)  № 25 (10237)  № 23 (10235)  № 22 (10234)  № 21 (10233)  № 20 (10232)  № 24 (10236)  № 19 (10231)  №18 (10230)  № 17 (10229)  № 16 (10228)  № 15 (10227)  № 14 (10226)  № 13 (10225)  № 12 (10224)  № 11 (10223)  № 10 (10222)  № 9 (10221)  № 8 (10220)  7 (10219)  № 6 (10218)  №5 (10217)  № 4 (10216)  № 3 (10215)  № 2 (10214)  № 1 (10213)  № 51 (10212)  № 49 (10210)  № 48 (10209)  № 47 (10208)  № 46 (10207)  № 45 (10206)  № 44 (10205)  № 43 (10204)  № 42 (10203)  № 41 (10202)  № 40 (10201)  № 39 (10200)  № 38 (10199)  № 37 (10198)  № 36 (10197)  № 35 (10196)  № 34 (10195)  № 33 (10194)  № 32 (10193)  № 31 (10192)  № 30 (10191)  № 29 (10190)  № 28 (10189)  № 27 (10188)  № 26 (10187)  № 25 (10186)  № 24 (10185)  № 23 (10184)  № 22 (10183)  № 21 (10182)  № 20 (10181)  № 19 (10180)  № 18 (10179)  № 17 (10178)  № 16 (10177)  № 15 (10176)  № 14 (10175)  № 13 (10174)  № 12 (10173)  № 11 (10172)  № 10 (10171)  № 9 (10170)  № 8 (10169)  № 7 (10168)  № 6 (10167)  № 5 (10166)  № 4 (10165)  № 3 (10164)  № 2 (10163)  № 1 (10162)  № 51 (10161)  № 50 (10160)  № 49 (10159)  № 48 (10158)  № 47 (10157)  № 46 (10156)  № 45 (10155)  № 44 (10154)  № 43 (10153)  № 42 (10152)  № 41 (10151)  № 40 (10150)  № 39 (10149)  № 38 (10148)  № 37 (10147)  № 36 (10146)  № 35 (10145)  № 34 (10144)  № 33 (10143)  № 32 (10142)  № 31 (10141)  № 30 (10140)  № 29 (10139)  № 28 (10138)  № 27 (10137)  № 26 (10136)  № 25 (10135)  24 (10134)  23 (10133)  № 22 (10132)  № 21 (10131)  № 20 (10130)  № 18 (10128)  № 17 (10127)  № 16 (10126)  № 15 (10125)  № 14 (10124)  № 13 (10123)  № 12 (10122)  № 11 (10121)  № 10 (10120)  № 9 (10119)  № 8 (10118)  № 7 (10117)  № 6 (10116)  № 5 (101115)  № 4 (10114)  № 3 (10113)  № 2 (10112)  № 1 (10111)  № 52 (10110)  № 51 (10109)  № 50 (10108)  № 49 (10107)  № 48 (10106)  № 47 (10105)  № 46 (10104)  № 42 (10100)  № 41 (10099)  № 40 (10098)  № 39 (10097)  № 38 (10096)  № 37 (10095)  № 36 (10094)  №35 (10093)  № 34 (10092)  № 33 (10091)  № 32 (10090)  № 31 (10089)  № 30 (10088)  № 29 (10087)  № 28 (10086)  № 27 (10085)  № 26 (10084)  21(10079)  № 20 (10078)  № 19 (10077)  № 18 (10076)  № 17 (10075)  № 16 (10074)  № 15 (10073)  № 14 (10073)  № 13 (10071)  № 12 (10070)  № 11 (10069) 
 
 
25 декабря 2025, четверг, 08:23

 

СВЕЖИЙ НОМЕР. 12+. №51 (9698), 30/12/2014

Тепло Сетоского дома

В Печорах реализуется уникальный проект, который многие называют Сетоским домом. О том, для чего он создается, о традиционных и новых подходах к сохранению уникальной культуры народа сето наш корреспондент побеседовал с ведущим партнером проекта, председателем Союза волостей Сетумаа Маргусом Тиммо.

Небольшая справка. Проект осуществляется в рамках программы приграничного сотрудничества «Эстония-Латвия-Россия» и официально называется «Бизнес-наследие».

Одним из пунктов проекта является создание Центра сотрудничества и предпринимательства приграничных регионов России, Эстонии и Латвии, значительное место в работе которого планируется уделить предпринимательству в области сетоской культуры.

- Господин Тиммо, расскажите, пожалуйста, как появилась идея Сетоского дома.

- Идея родилась у Союза волостей Сетумаа. Это некоммерческая организация, которая объединяет четыре волости: Миссо, Меремяэ, Вярска, Микитамяэ. У нас есть несколько направлений деятельности, но все они так или иначе связаны с сохранением культуры. Сетоская культура - это самое уникальное, это то, что мы получаем от родителей, и что должны сохранить для детей, как наши родители сохранили для нас. А как это хранить? Для этого есть только одна возможность: жить в нашем сетоском крае. Это значит, у людей должна быть работа, а дети должны ходить в наши школы. Те, кто уезжает, не живут в нашей культуре, они живут в чужой культуре - например, в эстонской культуре, или в финской, или в шведской. И тогда мы решили создавать рабочие места и развивать предпринимательство. Проект Сетоского дома тоже связан с тем, чтобы через развитие предпринимательства сохранять местную культуру.

Мы не можем создавать большие предприятия,  потому что на одном квадратном километре живет очень мало людей, поэтому мы ориентируемся на малое и микропредпринимательство. Но мы не можем просто сказать человеку: начинай заниматься предпринимательством. Хорошая идея, а как это сделать? Его надо научить. Мы начали поиск партнеров в Псковской области. В 2006 году купили в Печорах дом по адресу: Октябрьская пл., 3 и стали искать возможность,  как его отремонтировать, чтобы создать в нем центр сетоской культуры и развития предпринимательства приграничных регионов. Идея понравилась, так появился совместный проект трех стран, под который был выделен почти миллион евро.

- Что представляет собой Сетоский дом?

- В этом доме три этажа. На первом этаже - помещения культурного общества сето. Там будет кухня, комнаты, где можно будет проводить мастер-классы по ремеслам. На втором этаже - помещения для собраний, учебы, библиотеки, офис для консультаций. Я на днях встретился с генеральным директором Торгово-промышленной палаты Эстонии. Ее представители  будут один день каждый месяц принимать всех, кто хочет получить ответы на вопросы, связанные  с эстонским хозяйством. Там можно будет узнать, например, какие таможенные пошлины, как везти товар через границу, как создать предприятие в Эстонии или  как сделать совместное предприятие. Будет вести консультации и Торгово - промышленная палата Псковской области, она очень много поддерживает российскую сторону, так же, как и другой наш очень хороший партнер - Псковский бизнес-инкубатор. На третьем этаже будут офисы для начинающих предпринимателей. Период становления - самое трудное  время. Здесь они смогут в первые три года арендовать офисы на льготных условиях. Для них будут организованы различные учебы. Предпринимателям будут помогать финансисты, бухгалтеры. Они смогут получать советы, как вести продажи, как осуществлять маркетинг.

- Когда Сетоский дом начнет работать?

-  Официальное открытие намечено на  20 мая 2015 года. На это число мы договорились с нашим партнером - Администрацией Печорского района. Ремонт закончен. Теперь надо провести тендер, чтобы купить туда оборудование для кухни, мебель и так далее. Я очень надеюсь, что в пилотном режиме все начнет действовать в феврале.

- Какие еще направления являются приоритетными в деятельности Союза волостей Сетомаа?

- Работа с детьми. Мы воспользовались данными одного исследования, которое было сделано в Норвегии. Там уже не строят с детьми разные домики. Детям должно быть интересно. Если им скучно, они уже никогда не вернутся в этот регион. Если им интересно, они приедут обратно, чтобы тут жить.  И конечно, в школе собирают опыт разных стран, обучают педагогов.  И мы решили, что тоже не будем строить домики и делать большие ремонты. Инвестируем в материальное имущество столько, сколько  минимально надо. А больше будем делать так, чтобы детям было интересно.

Наши школьники участвуют в программе Международной сети образовательных организаций Junior Achievement («Достижения молодых»). В школах создаются ученические фирмы. Мы интегрировали все школы в эту сеть. С четвертого класса школьники   учатся основам предпринимательства, составляют бизнес-планы, проводят маркетинговые исследования, этот опыт применяют и дополняют на школьных ярмарках. Ярмарка - это очень хорошее место, где можно связаться с клиентом и там поучиться общению с ним. Такие ярмарки бывают раз в год. В Вярска была очень большая ярмарка. Там участвовали и школьники из Латвии и России. Кто-то продавал повило, кто-то печенье. Русская школа привезла очень красивых ангелов ручной работы. Были поделки из дерева. То есть, в первую очередь, эти фирмы занимаются ремеслами. И еще - обслуживанием. Например, в Вярска в школе работает кафе. Ученики сами покупают товар и продают его своим товарищам. И учительница тоже в этом участвует. Смотрит, как они обращаются с деньгами, куда их тратят.

В Сетомаа школьные фирмы начали создаваться в 2006 году. И оттуда мы получали очень хороший опыт и навыки. В прошлом году начали работать с русскими и латышскими школами. Наши школьные фирмы участвуют и в больших ярмарках, например, в августе на День королевства они продают пирожные, сувениры и так далее. На ярмарке Линдора (ежегодная осенняя ярмарка в местечке Линдора Выруского уезда – В.П.), которая очень знаменита в южной Эстонии, им бесплатно выделяют площади для участия. Это все очень-очень интересно и помогает уже в школе получить опыт предпринимательской деятельности.

Кстати, наша школьная фирма из Вярска, участвуя в программе Junior Achievement,  выиграла первое место в Эстонии и как победитель поехала в апреле этого года на международную выставку-ярмарку в Израиль, где встретилась с командой Печорской лингвистической гимназии, которая стала лучшей в России. Это очень удачный проект, который нравится родителям, ученикам и учителям. 

- Я читала на вашей странице на Delfi о проекте строительства на земле сето солнечных электростанций. Что это за проект?

- Это государственная эстонская программа, она действует по всей стране. Но мы решили сделать от нашего региона пилотный проект, чтобы все могли приезжать и получать опыт. Мы уже знаем, куда лучше установить солнечные панели, под каким углом, чтоб эффективность стала больше. Маленькие, но очень важные тонкости. У нас сейчас в Сетомаа действует уже 9 солнечных станций. Они не очень мощные, это регламентируется законодательством. Существуют  технические проблемы, чтобы сделать транспорт этой энергии в энергосистему. У меня лично тоже есть такая электростанция,  в Меремяэской волости, в доме, где раньше жил мой дедушка. Энергии мне хватает, я даже не могу использовать ее полностью, и я ее продаю Эстонии.       

- И много зарабатываете?

- Восемь лет назад я инвестировал 8 тысяч евро в эту электростанцию и за прошлый год заработал 1тысячу евро. В этом году, наверное, будет меньше, меньше было солнечных дней. У меня за 8 лет оправдались все расходы.

- Солнечные электростанции могут обслуживать только частные дома?    

- В Меремяэской волости две или три электростанции. В центре поселка, где спортзал, где детский сад и библиотека, работает солнечная энергия. От солнечной энергии работает также устройство для очистки воды.

- Какие еще направления работы Союза вы бы выделили особо?

- Мы объединили людей, которые связаны с туризмом. Эта отрасль очень важна  для нас, потому что мы зарабатываем деньги. У нас в туристическом некоммерческом обществе 43 члена, которые занимаются туризмом, либо связаны с туризмом, те же магазины, например. Они работают над созданием туристической инфраструктуры. В прошлом году поставили на Сетумаа 140 указателей по дорогам.

У нас создано некоммерческое общество для ремесленников. В нем 91 член, которые создают свою фирму, делают разные сувениры, продукцию ткачества, изделия из дерева. Они вместе участвуют в ярмарках в Сетомаа, Эстонии, в Европе. Общество собирает деньги членов и делает заявку в государственную программу, чтобы поехать, например, в Ирландию, продать наши сувениры. Это связано с идеей, что для нас самое выгодное и наиболее возможное предпринимательство с приставкой микро-, когда каждый человек может быть предпринимателем.

Есть еще  некоммерческое общество, которое связано с театром. Мы называем его Сетоский королевский театр. Сето очень хорошо поют, и мы подумали: хорошо, если они могут таким образом зарабатывать деньги. Теперь они уже сами сделали такие выступления и такие спектакли, которые 1000 человек смотрели. Ездили в соседний район или в Тарту, или к нам люди приезжали смотреть на них. А это значит деньги, которые находятся в нашем регионе и которые они сами зарабатывают для себя.  Если у нас какой-то праздник, например, церемония мастера,  мы можем заказывать из этого театра человека, который все организует.  Кроме того, это очень весело.

Вот пять основных видов нашей деятельности: энергия, туризм, ремесло, очень модное название - творческое предпринимательство и школьные фирмы.

- И есть результаты ваших проектов. Люди остаются?

- Да. Раз в два года мы проводим исследование. Союз волостей Сетомаа начал работать в 2005 году. Первое исследование показало, что численность населения в возрасте от 20 до 40 лет уменьшается каждый год на 64 человека. А это люди в таком возрасте, когда они могут создать предприятие, у них растут дети. И они уезжали. Это наша самая большая проблема. А в 2013 году статистика изменилась, стало плюс два человека. Конечно, молодые уезжают учиться. Но обратно они тоже возвращаются. Конечно, качество жизни важно тоже. Мы все время говорим правительству, что на наши дороги надо сделать асфальтовое покрытие, потому что у нас самая большая в Эстонии протяженность грунтовых дорог. Школы должны действовать, детские сады. Если люди уезжают, и в школе остается 10 человек - бессмысленно держать эту школу. Мы должны найти возможность сохранять людей. И потому  мы ищем опыт во всем мире, мы делаем учебные поездки в Европу: в Финляндию, Швецию, смотрим, как другие народы сохраняют свою культуру, свои традиции. И заказываем консультации, например в Шотландии. В 2006-2008 годах у нас был там проект и учеба предпринимательства. Делали мы его вместе  с печерянами. Тогда заместителем главы Администрации района была Нина Ипполитовна Круглова. Это был первый, очень приятный опыт работы с русскими партнерами. И это был очень удачный проект по предпринимательству, связанному с ремеслом. Мы тогда сделали исследование, какие ремесленники у нас вообще есть, какие у них проблемы, и выяснилось, что они не могут продать свою продукцию. Были курсы и наружные консультации в Шотландии (Англия). В 2005 году люди думали: мы так далеко находимся, никто не обратит на нас внимания, поэтому бессмысленно начинать. Говорили: идите, дети, учитесь такой профессии, чтобы в городе можно было конкурировать. И была негативная энергетика в Сетомаа. А теперь она, наоборот, очень позитивная. Идет прибыль. Уйдет 100 человек, а 102 придет обратно. Знаете, с 2005 года численность сетоского хора выросла до 10 человек. Значит, 10 человек поет сетоское леело - уникальную традицию песни, которая внесена в список культурного наследия ЮНЕСКО.

Виктория ПАВЛОВА.

Оцените статью:


Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 
 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиВесь Псков