Так, Галина Петровна, проживающая в этом микрорайоне, считает, что конфликт владельца помещения с правоохранительными органами серьезно усложнит и без того затянувшееся благоустройство данной территории. На Рижском проспекте, например, в районе рынка «Фавор» половину тротуара уже не один год закрывает забор, за которым возведена только одна стена. Жителям не столь важно, какие нарушения допускают предприниматели, желающие что-то построить. Главное, чтобы город был красивым и удобным для горожан. Галина Петровна понимает, что законы нужно соблюдать. Но почему нарушения не пресекаются, как говорится, на корню, а принимаются меры, когда уже возведены заборы и даже целые здания, хотя в областном центре есть множество контролирующих организаций?
В редакцию «Псковской провинции» позвонила заместитель директора Центра развития творчества детей и молодежи Псковского района Юлия Зернова и напомнила, что в середине апреле завершается прием социально значимых молодежных проектов для участия в конкурсе «Моя инициатива». Целью этого конкурса, который пройдет в два этапа, является развитие социальной активности молодежи Псковского района, стимулирующее их инициативы в решении социально значимых проблем, создание условий для творческой самореализации и гражданского становления. Итоги будут подведены 22 апреля.
- Участниками «Моей инициативы» могут стать молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, - сказала Юлия. - Направления самые разные - развитие добровольческого движения, патриотическое воспитание, популяризация здорового образа жизни, поддержка молодых семей и работающей молодежи, профилактика преступности и безнадзорности, экология. Важно, чтобы все проекты были индивидуальными. Победителей конкурса наградят дипломами и подарками, а три лучшие работы будут реализованы на территории Псковского района в течение 2016 - 2017 годов. Это уникальный шанс изменить жизнь к лучшему, причем не на словах, а на деле.
Пскович Николай Коломейцев признался дежурному репортеру, что обеспокоен судьбой своей сестры Марии, которая работает продавцом в одном из магазинов райпо. Точнее, не работает, а пашет с утра до ночи. Условия труда созданы невыносимые. За мизерную зарплату женщина выполняет двойную норму. А недавно начальница сообщила, что и сестра Николая, и ее напарница должны работать без выходных, причем, то же время и за те же деньги. Отказ грозит увольнением, что уже неоднократно случалось с сотрудниками в других деревнях.
- Столь жесткая кадровая политика проводится в районе (чтобы не навредить своей сестре, я не буду его называть) уже не первый год, - говорит Николай. - Сколько женщин уже лишились работы! Сестра боится потерять место и держится из последних сил, но, боюсь, надолго ее не хватит. В семье уже начались проблемы. Муж недоволен, что ее почти не бывает дома, а один он не успевает за детьми присмотреть и хозяйство в порядке содержать. Скоро огороды начнутся, а Маша еще дольше будет на работе задерживаться. Как бы дело разводом не закончилось!
Наш читатель нарисовал классическую и, к сожалению, типичную картину нарушения прав работника. Как объяснили дежурному репортеру в Государственной инспекции труда Псковской области, на магазины рай-потребкооперации, равно как и на предприятия других форм собственности, распространяется Кодекс законов о труде Российской Федерации. Аон гласит, что нормальная продолжительность рабочего времени сотрудников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. Заставить работать сверхурочно можно только в исключительных случаях, также прописанных в КЗОТе. Например, при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия. В сельском магазине ничего глобального не происходит, так что ради прибыли лишать сотрудников законных выходных - прямое нарушение Кодекса законов о труде. Оспорить действие работодателя можно в Государственной инспекции труда по Псковской области по адресу: Псков, ул. Новоселов, д.11 «А».
Дежурный репортер прошедшей недели Ульяна МИХАЙЛОВА.
umi@province-pskov.ru
