Псковский районный центр культуры (ПРЦК), включающий в себя 23 обособленных структурных подразделения – 19 домов культуры, Псковскую районную центральную библиотеку с 15 филиалами, Культурно-исторический центр в селе Карамышево, туристический информационный центр на острове Залита, музей истории Псковского района, – готовится отметить 20-летний юбилей. Его директор Юлия МИХАЙЛОВА рассказала нашим читателям о том, что сегодня представляет собой сфера культуры в Псковском районе. – Юлия Алексеевна, вы возглавили ПРЦК в апреле этого года. С каким посылом пришли на эту должность? – Уточню, прежде я работала в Псковском районном центре культуры заместителем директора. Хорошо знаю коллектив, его настроения, возможности. Считаю, что главная ценность – люди, от мастерства и упорства которых зависит результат любого дела. Для меня важны традиции, являющиеся скрепами любого коллектива. Их нужно сохранять и приумножать. Но в то же время творчество – это непрекращающийся процесс, поиск новых форм, открытие новых возможностей. Это деятельность по созданию, развитию и распространению культурных ценностей через взаимодействие с людьми, которые живут на территории Псковского района. Именно поэтому сочетание традиционных и новаторских форм позволяет сделать наши дома культуры центрами притяжения. Идей и задумок много. Что-то уже воплощается, что-то ждет своего часа. С удовольствием изучаю успешные практики в других регионах, а также в соседней Республике Беларусь, наших побратимов в Верхнедвинском, Шарковщинском районах. Будучи в командировках, отмечаю для себя интересные моменты в работе коллег. Большую поддержку оказывает глава Псковского муниципального округа Наталья Федорова. У нее всегда интересные идеи, которыми она охотно делится. И знаете, это не какое-то насаживание сверху, а всегда обсуждение. Такой конструктивный диалог позволяет сделать наши концерты, конкурсы, фестивали непохожими друг на друга. И, конечно, мне повезло с руководителями подразделений, все заинтересованы в их развитии. – Что меняется в привычной работе учреждений культуры? – Есть интересные задумки по модернизации нашей районной библиотеки и ее филиалов. Именно сейчас активно работаем над планом их дальнейшего развития. Начнем с близлежащих – Родинской, Писковичской, Нееловской, Тямшанской сельских библиотек. И первая задача, которую необходимо решить, – это организация пространства. В работе с читателями непременное условие: оставляем все лучшее. Наши библиотекари, давно работающие люди, новшества принимают непросто, хотя понимают, что привычный формат работы, сводящийся к книговыдаче, изжил себя. Отойти от этого формата – значит уже сделать шаг вперед. Сложно ориентироваться на крупные модельные библиотеки, но какие-то моменты их работы с населением реализуем у себя. Например, получение правовой информации. Для этого планируется в новом году закупить для библиотек компьютеры. При необходимости библиотекари выступят консультантами, для чего обучим их современным компьютерным технологиям. Другая задумка – попробовать на следующий год обмен фондами. Допустим, пользующиеся повышенным спросом книги из одной библиотеки на месяц привозим в другую, потом в следующую. Книги дорогие, и нет возможности приобретать их сразу для всех библиотек. Обмен фондами позволит решать эту проблему. Мы стараемся не стоять на месте. В работе домов культуры появляются и успешно реализуются интерактивные мероприятия, среди которых флешмобы, квесты, квизы, творческие мастерские и мастер-классы. Так, в Писковичском ДК воссоздан интерьер избы, в котором проходят интерактивные мини-спектакли с вовлечением в действо детей и взрослых. В Родинском ДК работает фольк-лорная студия «Коляда», она проводит мастер-классы, дающие возможность желающим попробовать себя в роли певца. Для этого не обязательно ходить в кружок, участвовать в работе творческого коллектива. В Писковичском ДК прошла выставка «Национальный костюм в образе куклы», приуроченная ко Дню народного единства. Она была интересна посетителям не только образцами одежды, но и возможностью здесь же сделать народную куклу своими руками. Формат вовлеченности в определенное действо сегодня очень востребован. – Музей истории Псковского района закрыт на ремонт. Каким мы увидим его вскоре? – Кроме культурно-досуговой деятельности и библиотечного дела мы активно развиваем туристское и музейное направления. Расширяем сферы своей деятельности, это здорово. Здание музея капитально ремонтируется, в настоящее время идет замена кровли. Безусловно, многие экспозиции мы сохраним, обновив их, сделав более современными. Это будет музей истории нашего родного Псковского района. Сохранить его историю, память о людях, которые освобождали район в годы Великой Отечественной войны от врага, восстанавливали хозяйство и просто честно трудились на селе, – наша первостепенная задача. Особенно это важно в исторический период, когда, перевернув страницу истории Псковского района, мы начинаем писать историю Псковского муниципального округа. У прошедшего периода богатейшая история, о которой нужно обязательно рассказать молодежи. Ориентируемся в будущей работе музея на подрастающее поколение. Мы понимаем, что современного школьника сложно удержать возле стендов, что-то рассказывая. Есть задумка использовать интерактивные доски, панели, а также различные муляжи, в том числе солдат. Военному периоду собираемся отвести особую роль. Отразим тему оккупации и сожженных в годы Великой Отечественной войны карателями деревень, партизанского движения. У нас достаточно экспонатов по теме пионерии, обязательно расскажем об истории пионерского движения в районе. Сохраним лучшее из прежних экспозиций. Существенно освежим концепцию русской избы. Там интересные экспонаты, и, собирая их, люди тщательно продумали идею подачи, вложили в это свою душу. К февралю создадим 3D-визуализацию будущих экспозиций в соответствии с новой концепцией музея и форматом работы. Нужно понимать, сколько на все потребуется средств, как лучше с этим зайти на грантовую программу. Администрация Псковского муниципального округа оказывает нам большую поддержку, но хочется и свою лепту внести. – И одним музеем не ограничитесь? – На острове Залита в этом году открыли туристический информационный центр. Есть идея создать в нем экспозицию, посвященную быту рыбака. Сейчас готовим проект для подачи на грант. В цокольном этаже планируем открыть небольшой музей или развернуть музейную экспозицию о самобытной жизни островитян и их традициях. Тем более, что после капитального ремонта цокольный этаж выглядит весьма антуражно, туристы и паломники часто любопытствуют, что в нем находится. Местные жители поддержали нашу идею и охотно делятся вещами – будущими экспонатами. – Хорошее подспорье в работе – автоклуб. Это полноценная, самостоятельная культурная единица? – Автоклуб – это культурный центр на колесах, который оснащен современным многофункциональным оборудованием, сценой-трансформером и акустической системой. Наш автоклуб привозит в отдаленные деревни района хорошее настроение и творческий задор. Автоклуб оборудован 15 посадочными местами и может перевезти небольшой коллектив артистов. На его базе работают артисты из разных домов культуры, он не прикреплен к какому-то из них. Автоклуб незаменим на праздники – День деревни, День соседей, при выездах в военный госпиталь и на иных мероприятиях, в том числе, спортивных и патриотических. У нас появилась прекрасная возможность охватить культурными мероприятиями все больше и больше населения района. – Учреждения культуры должны зарабатывать деньги? – Зарабатывать средства на развитие материальной базы – важная, но не первостепенная задача. Дома культуры, библиотеки расположены в сельской местности, где население небогатое. В первую очередь важно организовать досуг людей – школьников, молодежи, людей в возрасте. Чему-то научить, помочь раскрыть свои таланты, предоставить возможность для общения в кружках и творческих объединениях. У всех разные жизненные ситуации. Например, кто-то находит для себя отдушину в пении, рисовании, живописи, танцах, декоративно-прикладном творчестве, участии в мастер-классах. Творчество как род деятельности помогает человеку не унывать, с оптимизмом смотреть в будущее. Мы стараемся откликаться на запросы населения. В то же время мы стараемся заработать дополнительные средства, если появляется такая возможность. Например, организовываем проведение мероприятий для сторонних организаций. – К вам идет работать молодежь? – Да, молодые специалисты приходят, и у нас есть возможность выбирать. Как руководитель ПРЦК я приглашаю соискателей на собеседование, чтобы понять, насколько человек подходит нам. Одного соответствия профессиональным требованиям мало. Как и в любой сфере, в культуре какие-то моменты приходиться вытягивать на энтузиазме. Если претендента на вакансию это не отпугивает – замечательно. Для меня важны такие показатели, как умение работать и стремление чему-то научиться. Важно, когда артисты и коллективы слышат тебя. И вместо слова «не могу», слышишь «вот это не могу, но может быть – вот это». Когда творческий человек готов предложить альтернативу. У нас командная работа, кто не хочет работать в команде – «отваливается» сам собой. Такие находят для этого массу причин, классика жанра – не хватает зарплаты. Я пониманию людей, каждый имеет право выбора. Те, кто остаются, увлечены и преданны своему делу. – Какие материальные «плюшки», кроме зарплаты, ждут молодых специалистов? – У нас неплохая для Пскова зарплата – 40–45 тысяч рублей, 36-часовая рабочая неделя для работников-женщин. Набавка 25% к окладу за работу на селе. С этого года есть поддержка на федеральном уровне в рамках нацпроекта «Земский работник культуры»: при трудоустройстве в сельской местности специалист с профессиональным образованием может участвовать в конкурсе и получить миллион рублей. Мы в этом году заявили на конкурс две должности – художественный руководитель Соловьевского дома культуры и методист по работе с детьми и молодежью Родинского дома культуры. И уже сегодня у нас работают два молодых специалиста. – Есть ли возможность для творческого и профессионального роста у артистов и коллективов ПРЦК? – Я подводила предварительные итоги участия наших артистов в конкурсах и фестивалях в 2025 году, и получилось, что творческие коллективы приняли участие в более чем в 70 мероприятиях различного уровня. Только за одни выходные ноября сразу несколько коллективов выступали на фестивалях. Так, вокальная группа Родинского ДК «Гайтан» на фестивале «Территория дружбы» в Великом Новгороде подняла весь зал песней «Спасибо деду за Победу». В эти же выходные вокальный коллектив «Лаванда» Нееловского ДК получил Гран-при на конкурсе вокальной песни «Совершенство», проходившем в Пскове в Большом концертном зале филармонии. На танцевальном фестивале в Родинском ДК сразу три наших коллектива – «Виктория» из Нееловского районного ДК, «Авангард» из Соловьевского ДК и «Ветер перемен» Тямшанского ДК взяли Гран-при, стали лауреатами второй степени. Ансамбль «Псковские плесы» получил в двух номинациях первые места, ансамбль «Авангард» Соловьевского ДК занял второе место в фестивале-конкурсе хореографического искусства имени В.К. Максимова. Мы стараемся поддерживать инициативы артистов и оплачиваем оргвзносы за участие в конкурсах, по возможности направляем в командировки. Такие поездки очень важны для творческих коллективов. Это прекрасная возможность посмотреть на себя со стороны, понять, в чем не дорабатываешь, увидеть свои сильные стороны. Добавлю, в этом году мы ездили с творческими номерами к нашим побратимам в Республику Беларусь – в Шарковщину, Браслав. Ребята достойно там выступили. – Как обстоят дела с ремонтами учреждений культуры? – Специфика наших учреждений в том, что они находятся в зданиях, построенных в 70–80-е годы прошлого века. Кроме того, наш район один из самых больших по площади в регионе, отсюда большое количество структурных подразделений. В свое время были отремонтированы в рамках нацпроектов Родинский, Торошинский, Адворицкий дома культуры. При огромной поддержке администрации Псковского района мы постепенно обновляем наши задания. Взять тот же туристический информационный центр, бывший заброшенный амбар. Смотрите, как преобразилось здание после ремонта. В этом же году отремонтировали кровлю, крыльцо, сделали отмостку в Ершовском и Кировском ДК. И мы не просто что-то чиним. Даже в косметических ремонтах идем в ногу со временем. В 2026 году запланировали капитальный ремонт фасада в Писковичском ДК, заменить кровлю в Нееловском ДК, привести в порядок фойе и диско-зал в Соловьевском ДК. Если выделят дополнительные средства, сделаем менее крупные ремонты. – Каждый Новый год артисты ПРЦК готовят потрясающую новогоднюю программу. Чего стоит только прошлогодний спектакль Родинского ДК «Щелкунчик». Чем удивите на это раз? – Сейчас у нас горячая пора. Как всегда, трудится рабочая группа в составе заведующих домов культуры. На примерах прошлых лет скажу, что бывает так: уже есть идея, проработанная концепция, а с утра кто-то из заведующих звонит и говорит: «Юлия Алексеевна, а может быть, нам сделать лучше вот так?» И мы решаем, а может, действительно сделать именно так? Сейчас готовим большой новогодний спектакль, который пройдет в Родинском ДК, – «Черная курица, или Подземные жители». Повторим «Щелкунчика», на него уже есть заявки. Следите за афишами! Александр МИЛЬКА Фото предоставлены ПРЦК.

Оцените статью:

province@media-60.ru

Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий