Новый учебный год для Псковского областного колледжа искусств имени Н.А. Римского-Корсакова начался с неожиданной новости – в учебном заведении новый директор. Несмотря на то, что должность директора самого незаурядного учебного заведения Псковской области Егор СТУДИНОВ занимает всего несколько дней, мы решили задать ему несколько вопросов.
- Какие, на ваш взгляд, особенности колледжа искусств как учебного заведения?
- Некоторое время назад не только в регионах, но и в столице, подобные учебные заведения были элитарными. Был очень большой конкурс со средним баллом не меньше 4,5. Теперь мы вроде бы стали сдавать позиции, стали рождаться комплексы неполноценности, но по-прежнему Псковский колледж искусств остается элитарным учебным заведением. Пусть нас стало меньше, но люди, которые продолжают здесь работать, студенты, которые все равно лучше всех остальных, душевнее, не перестают сохранять традиции. И колледж справедливо гордится тем, что наши выпускники поступают потом в ведущие столичные вузы. Уровень образования и творчества, несмотря ни на что, повышается, растет число специальностей, которые нужно развивать в области.
- Что надо предпринять региону, чтобы удержать местные таланты в области?
- Общие экономические проблемы мы не в состояние решить. Например, обеспечить жильем всех специалистов. Хотя будем пытаться что-то сделать и в этом направлении. Будем смотреть правде в глаза: чтобы пригласить значимого специалиста, мы должны обеспечить его жильем. Это фактор, который обеспечил бы нам безусловное закрепление кадров. Но кое-что мы делать в состоянии, к примеру, заботиться о росте статуса колледжа. Отчасти это снимет проблему тупикового среднего образования в нашей сфере в регионе. Ведь далеко не все люди могут позволить себе проживание и учебу в Москве и Санкт-Петербурге. Такой категории наших студентов мы должны открыть дорогу к высшему образованию. Это тоже один из вариантов закрепления студентов в регионе.
- С трудностями в управлении колледжем уже столкнулись?
- На педсовете я сказал, что принимаю учебное заведение в хорошем состоянии. Здесь хороший, творческий коллектив и моя задача сохранять то, что есть, и нести это дальше. Рабочих трудностей много. Нам нужно срочно сделать капитальные вложения в здание музыкального отделения. У нас немало текущих ремонтных работ в обоих корпусах. Кроме того, нужно регулярно обновлять и музыкальные инструменты, и компьютерную технику. Хотя во многих вопросах мы находим понимание и со стороны областной Администрации. Кроме того, вопросы культуры Губернатор Андрей Турчак курирует лично, он понимает важность развития культуры в регионе.
Коллеги мне выделили кредит доверия, не требуя никаких обещаний. Я надеюсь, они правильно поняли мою позицию. Пока рано что-либо обещать: «цыплят по осени считают». Несмотря на то, что коллектив очень большой, около трехсот человек, уже за эти несколько дней нам удалось совместно решать различные проблемы.
- У вас есть свой принцип управления коллективом?
- Для того чтобы решать сложные конфликты, нужно, как минимум, уважать всех людей. Их нужно ценить и любить. Кроме того, нужно искать компромисс, другого пути нет. Следует учитывать интересы всех сторон.
- Каким бы вы хотели видеть роль колледжа в нашем регионе, в стране?
- Что касается культуры региона, то в ней колледж занимал, занимает и будет занимать центральное место. Очень бы хотелось, чтобы на российском уровне мы «застолбили» и прежде далеко не низкое положение среди аналогичных учебных заведений. Эта моя амбициозная цель, но на пути к этому очень много трудностей, поэтому обещать что-либо пока рано. Нужно объединить коллектив для достижения этой большой задачи.
- Насколько образование в колледже искусств соответствует современным требованиям?
- Оно соответствует на сто процентов государственным стандартам РФ по всем специальнос-
тям. Но к этому я бы добавил, учитывая, что коллектив работает очень творчески, что наш уровень соответствует на все сто двадцать процентов. Наши педагоги с большим стажем работы, стараются держаться в курсе всех педагогических событий, отслеживают все новинки в методах и методиках обучения. Кроме того, в этой творческой среде создана атмосфера здоровой конкуренции, и каждый стремится быть лучше и оригинальнее.
Светлана ПЕТРОВА.
ssp@province-pskov.ru
