Достигнутые Администрацией Псковского района показатели по итогам 2013 года соответствуют утверждённой «дорожной карте». Соотношение средней зарплаты педагогических работников образовательных учреждений района составляет 100 процентов к средней зарплате по региону, педагогов дополнительного образования - 64,2 процента от средней зарплаты учителей.
- Доведение средней заработной платы педагогов до прогнозируемого уровня происходит за счет стимулирующих выплат с учетом конкретных показателей качества образовательных услуг. Разработаны показатели эффективности деятельности образовательных учреждений и их руководителей, механизм эффективного контракта в системе дошкольного, общего и дополнительного образования и культуры. Определен порядок подсчета общей суммы баллов по всем критериям эффективности и результативности работы руководителя, в соответствии с которым будет устанавливаться размер стимулирующих выплат от 15% и выше в рамках выделенного финансирования, - подчеркнула Лариса Жабраиловна Она более подробно остановилась на мероприятиях по совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, которые проводились в 2013 году.
Так, был сделан перерасчет зарплаты педагогов школ и детских садов, работников культуры с учетом повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) и базовой ставки, на что выделялись дополнительные средства. На основании распоряжения Администрации района « О порядке распределения дополнительных средств на увеличение стимулирующих выплат педагогическим работникам учреждений дополнительного образования» с 1 сентября 2013 года была повышена заработная плата на 75% данной категории работников. В дошкольных образовательных учреждениях постановлением Администрации района с 1 января 2013 года установлены персональные муниципальные надбавки: воспитателю ДОУ – 1000 руб., воспитателю группы для дошкольников на базах школ – 2500 руб., помощнику воспитателя и персоналу – 2000 руб., обсуживающему персоналу – 1500 рублей.
Проведение этих мероприятий обеспечило рост оплаты труда работников сферы образования и культуры Псковского района. Уровень зарплаты во всех образовательных учреждениях района приблизительно одинаковый, а соотношение среднемесячной начисленной зарплаты руководителя и педагогического работника составляет 1,6 – 1,8.
Средняя заработная плата работников культуры в 2013 году увеличилась на 35 процентов. Решением Главы Псковского района Владимира Лавренова из бюджета на эти цели было выделено дополнительно 300 тысяч рублей. В соответствии с разработанным механизмом эффективного контракта размеры стимулирующих выплат напрямую зависят от результативности работы руководителей и специалистов. В сфере культуры планируется также использовать систему поддержки молодых работников, которая хорошо зарекомендовала себя в образовательных учреждениях района. В результате ежегодно в школы приходят по 5-6 выпускников после окончания вузов.
По словам Ларисы Григорьевой, поэтапное повышение заработной платы работников социальной сферы является одним из направлений деятельности Администрации Псковского района по реализации майских Указов Президента РФ. Кроме того, «дорожные карты» предусматривают повышение эффективности использования бюджетных средств и проведение оптимизации во всех учреждениях, что позволит высвободившиеся ресурсы направить на повышение заработной платы в данной сфере. Основная задача заключается в том, чтобы рост оплаты труда работников обеспечивал и повышение качества предоставляемых населению услуг.
Любовь ПАВЛОВА.
