Накануне Дня медицинского работника сотрудники Псковской городской больницы не только принимали поздравления от руководства и пациентов. Да, были и цветы, и вручение благодарственных писем администрации города Пскова. Но самым значимым моментом стало, пожалуй, обсуждение проблем больницы и ее персонала на встрече с Главой администрации Пскова Петром Слепченко. Он попросил собравшихся акцентировать внимание на вопросах, для решения которых больнице необходима помощь городских властей. На встрече присутствовала председатель городского комитета здравоохранения Лилия Никифорова.
Разговор начался с наболевшего. Как известно, в Псковской области начала действовать программа модернизации здравоохранения. Еще при ее разработке предполагался перевод отделения торакальной хирургии из городской больницы в областную. Вопрос остался открытым, но к 2012 году он должен быть решен. Уже сейчас количество коек сокращено с 40 до 25.
Отделение торакальной хирургии оказывает специализированную помощь при патологиях органов грудной полости. В городской больнице оно существует с 1966 года – с момента переезда в здание на улице Коммунальной. Сотрудниками накоплен огромный опыт. Кроме того, некоторые больные регулярно лечатся в городской больнице. Есть опасения, что при отсутствии специализированного отделения они не смогут получить полноценного лечения. Петр Слепченко заверил, что приложит усилия по сохранению этого отделения в Псковской городской больнице. Тем более что в данном вопросе его мнение совпадает с мнением председателя городского комитета здравоохранения.
Отметив, что сегодняшний уровень здравоохранения в городе обеспечивается благодаря профессионализму и труду медиков, Глава администрации поинтересовался, как изменилась их зарплата после введения НСОТ (новой системы оплаты труда) работников бюджетной сферы, не произошло ли ее снижения. Главный врач больницы Алексей Васильев ответил, что пока нерешенной остается проблема оплаты ночных и выходных дежурств, из-за чего зарплата врачей снизилась. И это при том, что объем работы возрос. Например, в кардиологии раньше было 60 коек, теперь больше 70. Зарплата среднего медицинского персонала в среднем повысилась, но и там требуются доработки.
Глава администрации города попросил представить ему данные по зарплате для мониторинга. По его результатам будут внесены поправки. Корректировка пройдет в два этапа. В августе медики должны получить зарплату в объеме не ниже той, что была до НСОТ. На втором этапе планируется разработать механизм, позволяющий ее повысить.
Еще один острый вопрос – кадры. Средний возраст врачей больницы растет. Один врач-интерн приходит на работу раз в три года, но и он надолго не задерживается. Самый действенный способ заинтересовать молодого специалиста или опытного врача из другого региона – предоставить ему квартиру. Что делается для этого?
В планах городской администрации уже есть строка для решения жилищного вопроса. В 2012 году на приобретение жилья сотрудников бюджетной сферы, и в первую очередь, медицинских работников, в бюджет города закладывается 70 млн рублей. Будут выделяться средства и в последующие годы. Это позволит приобретать в год порядка 45 квартир. Предполагается оказывать помощь в решении жилищных вопросов не только вновь прибывающим, но и тем, кто работает сейчас.
Финансовая поддержка со стороны городской администрации требуется, по мнению сотрудников больницы, и на содержание профессиональной охраны (сейчас пропускной режим, например, контролируется персоналом), и на новый забор, под стать тому, что окружает расположенную рядом детскую областную больницу, и на ремонт кровли. В этом году было выделено 17 млн рублей на ремонт кровли главного корпуса. А крыша течет и в пищеблоке, есть протечки в терапевтическом корпусе.
К сожалению, дополнительные средства на эти ремонты в 2011 году выделить не удастся, но в экстренных ситуациях соответствующие меры будут приниматься. В отношении же забора Петр Слепченко высказался конкретно: «Готовьте смету. Забор будет уже в этом году».
Такой же короткий ответ последовал и на вопрос о необходимости приобретения нового рентгеновского аппарата для травмпункта. «Новый рентгеновский аппарат будет куплен в 2012 году», - заверил Глава городской администрации.
Большую проблему представляет собой в зимний период очистка территории больницы от снега. Заявки в соответствующие организации приходится подавать за неделю, а то и больше. Для этого вопроса у администрации оказалось в запасе готовое решение – сейчас создается специальная аварийная служба, которая будет работать с учреждениями социальной сферы.
Завершая разговор, Петр Слепченко сказал, что намерен сделать встречи с коллективом больницы регулярными. В следующий раз предложил собраться в сентябре, когда будут налицо результаты корректировки зарплаты врачей. Кстати, в сентябре Псковская городская больница будет отмечать 110-летие, так что повод для встречи скорее всего вновь будет праздничным, а вопросы – злободневными. Главное, чтобы они решались.
Виктория ПАВЛОВА.
