- Инновации - то, что отличает лидера от догоняющего, - цитирует Наталья Федорова Стивена Джобса. - Эти слова должны стать, вернее, уже являются, нашим девизом. Ведь если мы не пойдем вперед, то будем далеко позади. Таков закон времени.
Поэтому, директору никогда не сложно ответить на вопрос «Что в вашей школе новенького?». У нее всегда найдется пара-тройка нужных примеров. В декабре, например, образовательное учреждение получило свидетельство, подтверждающее статус областной стажировочной площадки. Говоря профессиональным языком, с этого учебного года гимназия стала сетевым центром повышения квалификации по реализации мероприятия «Достижения во всех субъектах российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» федеральной целевой программы «Развитие образования на 2011-2015 годы». Для тех, кто далек от педагогической науки, формулировка кажется слишком громоздкой и мало о чем говорит. А между тем ценность проекта, в котором приняла участие Тямшанская гимназия, трудно переоценить. Дело в том, что каждый учитель обязан не только учить, но и сам всю жизнь учиться. Раньше он повышал свой профессиональный уровень и проходил переаттестацию при областном институте повышения квалификации работников образования. Но несколько лет назад было принято решение «разгрузить» институт, оставив за ним роль «мозгового центра». На базе некоторых образовательных учреждений области были созданы сетевые центры, где педагоги повышали квалификацию. Одним из них стала Тямшанская гимназия. В 2011 году ее статус повысился. Школа приняла участие в федеральной целевой программе.
- Теперь наши педагоги могут повышать квалификацию, не покидая стен учебного заведения, а так же сами обучать коллег из других учебных заведений, - объясняет Наталья Федорова. - Мы уже проводили обучающие семинары для учителей русского языка и литературы, учителей истории и обществознания, географии, биологии. Конечно, это и дополнительная нагрузка, и в некотором роде стресс. Но такой опыт идет педагогам на пользу. Инновации и вообще стремление к познанию новых методов помогают учителю развиваться и не бояться себя преподнести в выгодном свете.
Областной стажировочной площадкой Тямшанская гимназия стала не случайно. Свою роль сыграл и опыт успешного участия в инновационных образовательных проектах, и хорошая материально-техническая база, и, самое главное кадры. Здесь есть кому поучить и у кого поучиться. Например, учитель начальных классов, победитель конкурса лучших учителей России в рамках нацпроекта «Образование» Светлана Шестак в прошлом году вошла в областную рабочую группу по внедрению федеральных образовательных стандартов начального общего образования. А гимназия стала экспериментальной площадкой по внедрению этих стандартов. Для многих учителей тема новых стандартов крайне актуальная, и в большинстве своем непонятная. Но тямшанские учителя уже имеют достаточно опыта, чтобы помочь разобраться своим коллегам во всех тонкостях вопроса. В прошлом году в гимназии были проведены два областных семинара по госстандартам, которые имели колоссальный успех среди учителей.
Ульяна МИХАЙЛОВА.
umi@province-pskov.ru
