- Объективно сложно требовать исключительно высокой производительности труда и профессионального подхода в первую очередь младших и средних специалистов в поселениях, чья заработная плата зачастую ниже МРОТ. Возможности бюджета, конечно, ограничены, но определенные корректировки внести можно, - отметил Глава региона Михаил Ведерников.
По его словам, предполагаемая индексация составит 12% и выше, над окончательными цифрами предстоит поработать специалистам.
Этот шаг должен способствовать притоку в регион профессиональных кадров и сохранить высококвалифицированных специалистов, которые сегодня, по словам Губернатора, работают исключительно на энтузиазме. Чтобы определить эффективность решения управленческих задач на местах, руководство региона планирует ввести систему оценки глав муниципалитетов, которая будет создана по принципу президентской системы оценки губернаторского корпуса. Полтора-два десятка основных критериев станут не только рейтингом, но и поводом для дополнительного финансирования наиболее успешных муниципалитетов.
- Каждому по труду - адекватный и справедливый подход, который будет систематизирован и введен на всех уровнях, - резюмировал Михаил Ведерников.
Заместитель Губернатора - председатель Комитета по финансам области Татьяна Баринова уже провела заседание рабочей группы по оплате труда муниципальных служащих. Напомнив, что вопрос повышения оплаты труда муниципальных служащих в Псковской области имеет долгую историю, она обратила внимание, что в настоящее время в Псковской области есть разница в заработной плате между группами муниципальных служащих в разных муниципалитетах. Для того чтобы выявить все расхождения, необходимо провести мониторинг существующей сегодня системы оплаты труда. Результатом же мониторинга станет выработка критериев оценки труда служащих в зависимости от квалификации и выполняемых ими задач.
Анна НАДЕИНА.
