Предприниматель

Номер от 26-09-2012  Номер от 25-07-2012  Номер от 27-06-12  Номер от 30-05-2012  Номер от 22-02-2012  Номер от 25-01-2012  Номер от 21-12-2011  Номер от 30-11-2011  Номер от 02-11-2011  Номер от 28-09-2011  Специальный выпуск  №3 

В добрые руки

№ 45 (10000)  № 43 (9998)  24(9979)  23(9978)  22(9977) 

Свежий номер. 12+

№ 49 (10261)  № 48 (10260)  № 47 (10259)  №46 (10258)  № 45 (10257)  № 44 (10256)  № 43 (10255)  № 42 (10254)  № 40 (10252)  № 39 (10251)  № 38 (10250)  № 37 (10249)  № 36 (10248)  № 35 (10247)  № 34 (10246)  № 33 (10245)  №32 (10244)  №31 (10243)  №30 (10242)  №29 (10241)  №28 (10240)  № 27 (10239)  № 26 (10238)  № 25 (10237)  № 23 (10235)  № 22 (10234)  № 21 (10233)  № 20 (10232)  № 24 (10236)  № 19 (10231)  №18 (10230)  № 17 (10229)  № 16 (10228)  № 15 (10227)  № 14 (10226)  № 13 (10225)  № 12 (10224)  № 11 (10223)  № 10 (10222)  № 9 (10221)  № 8 (10220)  7 (10219)  № 6 (10218)  №5 (10217)  № 4 (10216)  № 3 (10215)  № 2 (10214)  № 1 (10213)  № 51 (10212)  № 49 (10210)  № 48 (10209)  № 47 (10208)  № 46 (10207)  № 45 (10206)  № 44 (10205)  № 43 (10204)  № 42 (10203)  № 41 (10202)  № 40 (10201)  № 39 (10200)  № 38 (10199)  № 37 (10198)  № 36 (10197)  № 35 (10196)  № 34 (10195)  № 33 (10194)  № 32 (10193)  № 31 (10192)  № 30 (10191)  № 29 (10190)  № 28 (10189)  № 27 (10188)  № 26 (10187)  № 25 (10186)  № 24 (10185)  № 23 (10184)  № 22 (10183)  № 21 (10182)  № 20 (10181)  № 19 (10180)  № 18 (10179)  № 17 (10178)  № 16 (10177)  № 15 (10176)  № 14 (10175)  № 13 (10174)  № 12 (10173)  № 11 (10172)  № 10 (10171)  № 9 (10170)  № 8 (10169)  № 7 (10168)  № 6 (10167)  № 5 (10166)  № 4 (10165)  № 3 (10164)  № 2 (10163)  № 1 (10162)  № 51 (10161)  № 50 (10160)  № 49 (10159)  № 48 (10158)  № 47 (10157)  № 46 (10156)  № 45 (10155)  № 44 (10154)  № 43 (10153)  № 42 (10152)  № 41 (10151)  № 40 (10150)  № 39 (10149)  № 38 (10148)  № 37 (10147)  № 36 (10146)  № 35 (10145)  № 34 (10144)  № 33 (10143)  № 32 (10142)  № 31 (10141)  № 30 (10140)  № 29 (10139)  № 28 (10138)  № 27 (10137)  № 26 (10136)  № 25 (10135)  24 (10134)  23 (10133)  № 22 (10132)  № 21 (10131)  № 20 (10130)  № 18 (10128)  № 17 (10127)  № 16 (10126)  № 15 (10125)  № 14 (10124)  № 13 (10123)  № 12 (10122)  № 11 (10121)  № 10 (10120)  № 9 (10119)  № 8 (10118)  № 7 (10117)  № 6 (10116)  № 5 (101115)  № 4 (10114)  № 3 (10113)  № 2 (10112)  № 1 (10111)  № 52 (10110)  № 51 (10109)  № 50 (10108)  № 49 (10107)  № 48 (10106)  № 47 (10105)  № 46 (10104)  № 42 (10100)  № 41 (10099)  № 40 (10098)  № 39 (10097)  № 38 (10096)  № 37 (10095)  № 36 (10094)  №35 (10093)  № 34 (10092)  № 33 (10091)  № 32 (10090)  № 31 (10089)  № 30 (10088)  № 29 (10087)  № 28 (10086)  № 27 (10085)  № 26 (10084)  21(10079)  № 20 (10078)  № 19 (10077)  № 18 (10076)  № 17 (10075)  № 16 (10074)  № 15 (10073)  № 14 (10073)  № 13 (10071)  № 12 (10070)  № 11 (10069) 
 
 
25 декабря 2025, четверг, 08:05

 

СВЕЖИЙ НОМЕР. 12+. №10 (9504), 16/03/2011

Как себя чувствуете, доктор?

«Как вы себя чувствуете?» - такой вопрос обычно задают врачи своим пациентам. Впервые за долгие годы власть заинтересовалась самочувствием самих докторов и пошла навстречу их пожеланиям.

Яркая, эмоциональная, никогда не унывающая, выпускница Островской гимназии Анастасия Шубина хотела быть актрисой и готовилась к поступлению в театральное училище. Но обстоятельства вынудили ее отказаться от планов. В то лето мир, возможно, лишился великой актрисы, зато обрел хорошего доктора. Настя выбрала медицинскую академию случайно. Просто потому что, оказавшись в городе на Неве, надо было куда-то поступать. Ткнула пальцем в небо и попала, что называется, «в десяточку». И вот теперь Настя искренне не представляет, что занималась бы чем-то другим. Впрочем, начиналось все не так гладко. В первый год девушка завалила один из вступительных экзаменов, и это здорово ее подстегнуло. Целый год копила силы для второй попытки. На следующий год подала документы сразу в два вуза. Поступила везде, и выбрала Смоленскую медицинскую академию. За шесть лет было всякое - и бессонные ночи за учебниками, и работа санитаркой и медсестрой в больнице, чтобы «почувствовать и понять профессию изнутри». Единственное, о чем не болела голова у Насти, так это о предстоящем трудоустройстве. Направление, полученное островским районным отделом здравоохранения, гарантировало ей работу. И несмотря на то, что Настя в тайне рассчитывала остаться в Смоленске, вынужденное возвращение на родину ее нисколько не разочаровало. В Островской ЦРБ и коллектив хороший, и перспективы профессионального роста имеются, причем не за горами. И, главное, есть, где жить.

- Для меня жилищный вопрос стоял особенно актуально, - признается Анастасия Шубина. – Я хоть и родилась в Острове, и гимназию здесь закончила, но родители сейчас живут в Краснодарском крае. А здесь даже родственников нет. Моя проблема была решена быстро. Как только я оформилась на работу, мне тут же дали ключи от квартиры. И даже предложили воспользоваться кое-какой мебелью со склада. Дом хоть и неновый, но условия вполне комфортные, и находится в пяти минутах ходьбы от работы. Рядом магазин, почта, банк. Очень удобно. Я вообще считаю, что мне повезло. В том же Краснодарском крае, где остались родители, ни жилья врачам не дают, ни материально не поддерживают. Крутись, как хочешь. А к нам по-человечески относятся…

С Анастасией мы беседовали в ее последний рабочий день. В профессиональной жизни молодого доктора грядут большие перемены. С понедельника у Шубиной начинается учеба в Санкт-Петербурге, где она получит специальность кардиолога - дефицитную для учреждений здравоохранения Псковской области, но как никогда актуальную. Особенно нуждается в кардиологах Островская ЦРБ, на базе которой летом этого года будет открыто первичное отделение сосудистого центра. Но одно дело потребность и совсем другое - реальная возможность. Чтобы новое учреждение здравоохранения эффективно работало, нужны кадры, а их катастрофически не хватает. В настоящий момент укомплектованность врачами в Островской ЦРБ составляет 50 процентов, а средним медперсоналом - 72 процента. Средний возраст сотрудников пятьдесят лет. А молодые специалисты не горят желанием работать в муниципальных больницах. Причины три: низкая зарплата, бытовая неустроенность и отсутствие перспектив.

- В Островском районе подошли к этому вопросу с умом, - говорит главный врач Островской ЦРБ Ирина Богачева. - С недавних пор на территории муниципалитета действует программа поддержки молодых специалистов. Выпускников медвузов, поступающих на работу в Островскую ЦРБ, сразу же обеспечивают жильем, и в течение трех лет они получают надбавки к зарплате. Кроме того, были разосланы приглашения в 32 медицинских вуза и получены положительные ответы от четырех докторов. Они приедут к нам на работу после прохождения интернатуры. В настоящее время у нас уже трудятся трое молодых специалистов, двое из которых после соответствующего переобучения будут работать в сосудистом центре. Впрочем, до окончательного решения кадровой проблемы - как в районе, так и в области - еще далеко. В новое лечебное учреждение требуются 19 врачей и не менее сорока медицинских сестер. Я очень рассчитываю на то, что область нам поможет и разработает региональную программу по поддержке молодых врачей.

Справедливости ради надо отметить, что пионером в решении квартирного вопроса для молодых врачей стал Псковский район. В 2007 году жильем в поселке Родина была обеспечена семья Лунгу спустя два года новоселье справили еще два молодых специалиста.

Ульяна МИХАЙЛОВА.

umi@province-pskov.ru

Оцените статью:


Комментарии

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий

 
 
Псковская провинцияПортал государственных органов Псковской областиВесь Псков