Рекламная компания была серьезной: сообщения в автобусах, листовки во всевозможных учебных заведениях о заработке в почти 30 тысяч рублей за полтора месяца. Вербовали молодежь в проводники
железнодорожных вагонов. Не клюнуть на призыв человеку, ищущему работу, было бы непростительно. И наш корреспондент «клюнул», чтобы проверить, куда предлагают отправиться псковским ребятам.
Здание на улице Максима Горького в Пскове встретило тишиной и прохладой. Единственным напоминанием о том, что это Молодёжный центр, были трое подростков, заполняющих анкеты. Первая дверь и была входом в «штаб проводников». Молодой человек в форменной одежде железнодорожника предложил сесть и… взялся за телефон. Следующие пятнадцать минут я выслушивал, что он хочет сделать с теми, кто завалил экзамен, который надо сдать, чтобы стать проводником. Если бы его слова могли материализоваться, ребятам не поздоровилось бы. Трижды в дверь стучались такие же желающие подзаработать, как и я, но и это не смогло отвлечь железнодорожника от разговора. Наконец, он положил трубку и устало промолвил: «Видишь, как нам приходится трудиться?». Вижу…
Работа, как оказалось, к Пскову отношения имеет мало. Претендентов здесь лишь учат, а работают они в Санкт-Петербурге. Вернее, на маршруте Петербург – Чёрное море. При этом студенту, желающему подзаработать в летние каникулы, все полтора месяца жить в Петербурге придётся в вагоне, еду покупать самому, и горячего душа при этом нет. Да и обещанные деньги придётся зарабатывать по полной программе.
- С одной стороны, работа проводником - это большая веселая компания ребят, с которой не скучаешь, но с другой - очень тяжелый труд с недосыпанием и недоеданием, - подтверждает Ильяс Бабаев, который в свое время побывал в форме проводника. - Я ездил проводником не от Молодежного центра, которого тогда еще не было, а от «Союза студенческих отрядов». Тогда заплатили меньше, чем говорили: 10 тысяч рублей, вместо обещанных 20 тысяч. В общем, потратил я больше, чем получил.
Но дело даже не в заработках. Удивляет то, что псковских ребят в Петербург вербует наш Молодёжный центр. Так и хочется спросить, неужели в Пскове не найти, чем молодёжи заняться? Да и как трактовать деятельность центра по трудоустройству молодёжи за пределами Пскова и области? Этот момент не очень понятен. Может быть, сотрудникам Молодежного центра стоит больше уделять внимания обеспечению организации трудоустройства и досуга ребят в родных местах? Рекламная компания "проводников" действительно была проведена на неплохом уровне. А вот о молодёжных мероприятиях, которые проводятся в городе, не известно почти ничего. Например, с двадцатого мая по третье июня в Пскове центр проводил молодёжный фестиваль «Экстрималь». Сколько людей слышали об этом? Да и заинтересовать этот фестиваль, как нам кажется, мог очень не многих молодых людей.
- Молодёжному центру пожелать хотелось бы активности, - соглашается Ольга Лосская, студентка, участвовавшая в организованном Молодёжным центром конкурсе на лучшее студенческое издание города Пскова. - Из-за отсутствия информации, мы не знаем о многих конкурсах и мероприятиях, которые они проводят...
Павел ДМИТРИЕВ.
Павел, нельзя не отметить Ваше стремление "подогнать" материал под необходимую кому-то из редакции идею: молодежный центр работает неважно. Позвольте в таком случае внести ряд комментариев, которые ни в коем случае не являются критикой 1) молодежь уезжает за пределы региона. смею доложить, что з\п специалиста по труд-ву молодежи составляет 5000 рублей. за эту сумму он должен найти работу и подросткам, и уч-ся, и выпускникам. администрация города создала центр и решила, что на этом ее миссия окончена - ни грамма помощи не было получено от властей а в то же время молодой человек, вербующий проводников, получает 15000 рублей. платит ему депо города на Неве, которое заинтересовано в работниках. как видите, г. Псков в труд-ве молодежи заинтересован меньше. кстати, реклама в автобусах и листовки тоже оплатил Спб 2) неосведомленность молодежи о мероприятиях. к сожалению, бюджет центра не позволяет развернуть рекламную компанию в автобусах. за время работы в МЦ я сломала язык, приглашая молодежь на мероприятия. мы ходили по вузам и ссузам, оповещали замов по восп работе. есть наконец группа в контакте. здесь стоит обратить внимание на пассивность молодежи. поэтому активности хочется пожедать скорее всего ей, а не центру
Бывшему сотруднику молодежного центра. "за время работы в МЦ я сломала язык, приглашая молодежь на мероприятия. мы ходили по вузам и ссузам, оповещали замов по восп работе. есть наконец группа в контакте. здесь стоит обратить внимание на пассивность молодежи. поэтому активности хочется пожедать скорее всего ей, а не центру"))))) А может нужно было постараться понять, что молодежи просто не интересны те мероприятия на которые их зазывают сотрудники молодежного центра? Что молодежь вовсе и не пассивна, а те, кого поставили их организовывать просто не умеют этого делать? А в том, что зарплата сотрудника молодежного центра всего 5 тысяч, конечно, виноваты те, кто его организовывал, но об этом им и надо говорить, а не пенять молодежи в том, что оони, неблагодарные не ценят того, что для них делают и без того млооплачиваемые сотрудники. По моему, автор прав)))) И хороший материал вышел, наступивший кому-то на больную мозоль.
мне оч. жаль, что автор выбрал не ту мозоль, на которую следовало бы наступить. молодежь уезжает в спб, потому что псков не может предложить ей альтернативы. нужно было взять комментарии у представителя администрации города, у органов, в чьи обязанности входит содействие труд-во молодежи. а клеймить МЦ, задыхающийся в бюрократическом болоте - не такая уж и сложная задача. с ней автор действительно справился p.s. и если вашей активной молодежи не нравятся мероприятия, проводимые центром, она всегда может придти и предложить свои. девиз МЦ - инициатива приветствуется.