ВЫБОР ЕСТЬ
Ребята из школ областного центра и Палкинского района уже посмотрели высокотехнологичное производство в ОЭЗ «Моглино», узнали о работе инженера-электротехника, таможенника, связиста, побывали в социальном учреждении, где нужны педагогические кадры. Как отметила директор Института непрерывного образования ПсковГУ Инна Андреянова, университет, который реализует данный проект, играет роль связующего звена между работодателями и будущими специалистами, выступает некой образовательной и информационной площадкой. Школьники, в том числе из отдаленных районов, получили возможность посетить предприятия региона и понять, какие конкретные рабочие места на территории нашей области их ждут.
О ситуации на рынке труда рассказал заместитель председателя Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения, начальник отдела программ занятости и рынка труда Леонид Кириллов. «По состоянию на 1 октября в регионе зарегистрировано 2565 безработных граждан. Местными работодателями на портал «Работа в России» направлено около 8 тысяч вакансий. Таким образом, на одного безработного в среднем приходится 4 вакансии», - подчеркнул он. Правда, в основном требуются работники физического труда: грузчики, операторы свиноводческого комплекса, станочники. Так, на 5 безработных токарей, состоявших на учете в центре занятости, было 20 свободных мест, на 13 безработных кондитеров - 47.
В числе положительных тенденций Леонид Кириллов отметил, что количество вакансий специалистов и ИТР в последнее время выросло до 40%, хотя раньше составляло не более 10%. Псковской области нужны 386 врачей различного профиля, и нет ни одного безработного этой категории. Также требуется 62 менеджера, 67 учителей, предприятия Великих Лук остро нуждаются в инженерных кадрах. А вот ищущих работу экономистов, юристов и охранников больше, чем вакансий. Например, на 74 безработных бухгалтера приходится 48 свободных мест.
ВЫПУСКНИКАМ - ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ
Что касается псковских выпускников вузов и средних профессиональных учебных заведений, то у них не возникает серьезных проблем с трудоустройством. Как показывают опросы, большинство молодых людей находят работу уже во время обучения, причем 56% планируют трудиться по полученной специальности и только 15,5% - в другой сфере. По данным службы занятости на конец сентября, из обратившихся 146 выпускников безработными было зарегистрировано 104. Сразу удалось трудоустроить 29 человек и 10 - направлено на переподготовку. Сегодня статус безработного имеют около 60 выпускников, из них 5 - с высшим образованием, 56 - с рабочей профессией.
Однако портрет безработного в последнее время в нашей области существенно изменился. Если раньше это была женщина ближе к пенсионному возрасту, то сейчас мужчина от 30 до 49 лет с профессиональным средним или высшим образованием, хорошей квалификацией, имеющий семью и детей. По мнению специалистов, такие перемены обусловлены тем, что некоторые профессии исчезают, и нужно менять сферу своей деятельности. Как отметил Леонид Кириллов, женщины легче соглашаются на получение новой специальности. Они составляют 70% из 780 безработных, направленных службой занятости на переобучение. А вот мужчины хотят работать только по своей профессии, готовы повышать квалификацию, но не менять деятельность.
В ТЕМУ
Дмитрий ЛОБАРЕВ, директор ресурсного центра подготовки кадров для промышленности и социальной сферы ПсковГУ:
Родители в первую очень ориентируют своих детей на престижные вузы Санкт-Петербурга и Москвы, потому что заглядывают вперед: где они будут работать после обучения. ПсковГУ пока рассматривается как запасной вариант. Проект «Территория твоей профессии» нацелен как раз на то, чтобы удержать талантливую и активную молодежь в Псковской области. В последние годы в регионе появились новые предприятия электротехнического кластера, ОЭЗ «Моглино» и другие производства, где внедряют инновационные технологии. Наша задача - знакомить с ними школьников и родителей.
Это значит, что при выборе дальнейшего пути молодые люди, желающие стать успешными, должны понимать особенности нынешнего рынка труда. А он требует от любого специалиста гибкости, мобильности, умения и желания перестраиваться под быстро меняющуюся действительность. И в этом им должен помочь проект «Территория твоей профессии».
Любовь ПАВЛОВА.
plv@province-pskov.ru Фото: pskgu.ru
